No ano em que comemora 30 anos, também receberá não só investimentos, mas planeja desenvolver uma série de novas ações em comemoração aos 30 anos da UEMS (Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul).
Com a missão de promover e fortalecer as ações de pesquisa, pós-graduação e inovação, com foco em ampliar o impacto na formação de recursos humanos e no desenvolvimento cientifico e tecnológico na sociedade sul-mato-grossense, a Pró-Reitoria de Pesquisa, Pós-graduação e Inovação (PROPPI)
À frente da PROPPI há oito anos, a Profa. Dra. Luciana Ferreira da Silva, comemora a evolução que a instituição vem experimentando, especialmente no que diz respeito à participação das mulheres nas pesquisas científicas.
Segundo ela, o Programa de Mulheres e Meninas na Ciência é uma forma efetiva de oportunizar de fato direitos de igualdade. Hoje, nos editais de pesquisas lançados pela instituição é contabilizado um tempo maior, de cinco anos, para mulheres, tanto alunas quanto docentes, que tenham filhos na primeira infância.
A Pró-Reitora cita, inclusive, dados do Observatório de Mulheres da Universidade que revelam, que apesar de 50% dos docentes da UEMS serem mulheres, apenas 32% lideram grupos de pesquisas.
“Isso mostra o quanto temos que trabalhar para que de fato as mulheres se insiram neste espaço de forma representativa, uma política já atrelada o ODS 5 – Igualdade de Gênero”, explica a pesquisadora.
Luciana reforça que, além da pesquisa, a missão da UEMS é criar espaços e infraestrutura para que essas mulheres entrem na pesquisa, permaneçam e saiam, com sua formação, levando impacto para a sociedade sul-mato-grossense.
Prêmio Talentos da Pós-graduação
Em comemoração aos 30 anos, o edital do Prêmio Talentos da Pós-graduação, que premia melhores dissertações e teses defendidas no ano anterior, está inserido a categoria “mães pesquisadoras”.
Além disso, também foram adotados critérios de desempates em alguns editais, contemplando mulheres mães, tanto alunas quanto docentes. “É uma bandeira da nossa Pró-Reitoria, até porque 90% dos nossos cargos de lideranças são ocupados por mulheres”, completa.
Com informações: Comunicação Governo do MS